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    豫北转向系统(新乡)有限公司

    首页 >福利待遇
    人力资源
    联系方式
    固 话:0373-5088737
    传 真:0373-5088703
    地 址:河南省新乡市和平大道322号

    公司坚持以人为本,以创建学习型组织为已任,树立“全员学习、团队学习、终身学习”的学习理念,不断完善人才教育培养、选拔任用、考核评价的激励约束机制,努力营造搭建平台、培养人才的良好氛围,积极实施人才强企战略。 

    公司引进人才的有关政策及条件要求:

    1、公司为新进厂大学生安排大学生公寓,内设暖气及空调,另发放生活必需品。签订三年劳动合同,见习期一年,见习期满(定级)实行岗位绩效工资,另设其它项目奖励等。

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    2、保障福利待遇,按时缴纳“五险一金”,在参加大额医疗保险的同时,企业内还设立补充医疗保险。

    3、为青年大学生提供培养深造机会,包括在岗培训、参加与著名高校联办的高研班、送出培训等;此外公司在上海设有研究所。

    4、公司每年在专 业技术人员中评选青年技术骨干、专 业技术带头人、中青年专家、高 级专家等,并分别发放600-2100元/月津贴;开展技术职务、管理职务评定,持续实施人才成长路径;同时设立改善奖、项目研制奖、岗位贡献奖等奖项。

    5、公司非常重视员工学习外语,在公司内部每年组织外语考试,对达到公司不同等级要求的分别给予200-800元/月的津贴,同时给予1000-3000元的一次性奖励。

    6、条件要求:统招本科(优先考虑“985院校”、“211院校”)以上,机械、电子、机电等,英语四级以上,有工作经验者优先考虑。 

    鲲鹏展翅乾坤大,蓄势扬帆待远航!”公司诚邀广大有志之士的加盟,让我们一起共创美好明天!


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